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サービス、技能職系のお仕事 |
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徳島県徳島市/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
徳島県徳島市のお仕事
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【正社員】徳島市[栄寿会 名月苑]の介護福祉士のお仕事です/月給180000円〜[求人ID:434031] |
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職種名 |
徳島県徳島市/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
仕事内容 |
デイケアでのお仕事です
介護老人保健施設名月苑、通所リハビリテーション定員40名での業務です。 ・利用者様の送迎業務 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助等 ・レクレーションの運営 ・利用者様や家族からの相談業務など *送迎業務には軽自動車〜ワゴンタイプの車両を使用します (ご自身の運転できる車両を使用していただきます) 【その他業務】 ・利用者様とのコミュニケーションを中心に経験 ・上司との報・連・相、他職種との連携 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方
【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】 シフト制月9休 固定休 日曜固定休 日曜休み 祝日休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (2月は月8休 看護休暇取得実績 あり 介護休業取得実績 あり) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 180,000円〜 給与上限:月給 208,400円
基本給 150,000円〜178,400円 資格手当 15,000円 (介護福祉士)15,000円 処遇改善手当 10,000円 職務手当 5,000円 採用時調整手当 (4年生大学卒)3,500円(大学院卒)5,000円 給与支払日 毎月15日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(600円〜/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・3.1ヶ月分(賞与:初年度入社月により減額されます 内訳 夏冬計2回計3.1ヶ月分) |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士をお持ちの方 |
勤務地 |
徳島県
徳島市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]徳島線 鮎喰 [アクセス]JR徳島線 鮎喰駅 車5分 |
勤務時間 |
08:30-17:30 |
給与 |
月収 18万円 〜 20万8400円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制月9休 |
特記事項 |
徳島県徳島市のデイケア・介護福祉士・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 日曜お休み♪経験がない方でも、経験豊富なスタッフがご指導いたしますのでご安心ください。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可)
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限18700円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり ※財形貯蓄あり ※経験に応じて基本給が変動いたします ※「子育てサポート企業(くるみん取得)」です 子育て中や、家族に介護が必要な方は、それぞれのライフスタイルに合わせて働くことが出来ます(休日の固定、パート勤務)
◆試用期間:あり(3ヶ月) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場代2,000円自己負担、通勤手当月上限18700円
※財形貯蓄あり ※経験に応じて基本給が変動いたします ※「子育てサポート企業(くるみん取得)」です 子育て中や、家族に介護が必要な方は、それぞれのライフスタイルに合わせて働くことが出来ます(休日の固定、パート勤務)
定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり(勤続3年以上)
★敷地内禁煙★ |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり 託児所あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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