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サービス、技能職系のお仕事 |
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長野県安曇野市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
長野県安曇野市のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】安曇野市[孝悌会 たきべ野]の介護員のお仕事です/月給170000円〜[求人ID:197619] |
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職種名 |
長野県安曇野市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
デイサービスでのお仕事です
デイサービスセンターいこいの家たきべ野でのご利用者の介護業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助、リハビリ、レクリエーションなどの身体介助及び生活介助などを行っていただきます。 ・ご利用者の送迎、送迎付添いなどの業務も伴います。 ・デイサービスの定員は25名です。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK介護経験あれば尚可
【勤務時間】 08:30-17:30 08:00-17:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】 固定休 水曜日・土曜日は定休日 年末年始休暇 土曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (お盆休みあり) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 170,000円〜 給与上限:月給 190,000円
基本給 170,000円〜190,000円 役職手当 10,000円 給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い
昇給あり 年1回(500円〜/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 未経験OK介護経験あれば尚可 |
勤務地 |
長野県
安曇野市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]大糸線 梓橋 [アクセス]JR大糸線(松本-南小谷) 梓橋駅 徒歩11分 |
勤務時間 |
08:30-17:30 08:00-17:00 |
給与 |
月収 17万円 〜 19万円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
固定休 水曜日・土曜日は定休日 |
特記事項 |
長野県安曇野市のデイサービス・介護員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 水曜日・土曜日休み♪託児所もあるのでお子様を預けて安心して働くことが可能です! 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限18000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり ●未経験の方でも丁寧に指導 ●託児所「てくのん」併設 ・1日:1,000円/1人目、500円/2人目 ・昼食、おやつ代込の料金です。 ・ひとり親家庭は無料、7か月目から可能です。 ●復職制度あり ・内容:結婚退職、配偶者の転勤等で退職した場合は復職(再雇用)できる制度あり
◆試用期間:あり(6ヶ月) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限18000円
●未経験の方でも丁寧に指導 ●託児所「てくのん」併設 ・1日:1,000円/1人目、500円/2人目 ・昼食、おやつ代込の料金です。 ・ひとり親家庭は無料、7か月目から可能です。 ●復職制度あり ・内容:結婚退職、配偶者の転勤等で退職した場合は復職(再雇用)できる制度あり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続1年以上)
★敷地内禁煙★ |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり 託児所あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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